Senior-Berater (m/w) im Risikomanagement , Pakistan

Senior-Berater (m/w) im Risikomanagement
GIZ, Pakistan
Applications opened: 03 May 2013 | Close: 17 May 2013
Tätigkeitsbereich
Risikoanalyse, Risikoabschätzung sowie Risikomanagementberatung sind zusammen mit der Durchführung von technischen Sicherheitsmaßnahmen darauf ausgerichtet, die erhöhten Risiken für die Beschäftigten, denen sie in einem konfliktreichen Umfeld ausgesetzt sind, zu minimieren und sie bei der Erfüllung ihrer Aufgaben in der Entwicklungszusammenarbeit (EZ) zu unterstützen.

In Pakistan haben die GIZ und die KfW einen Durchführungskooperationsvertrag zur Einrichtung eines gemeinsamen Risikomanagements geschlossen.

Ihre Aufgaben
Sie leiten die Risikomanagement-Struktur in Pakistan. In dieser verantwortungsvollen und vielfältigen Managementaufgabe widmen Sie sich der fachlichen Leitung sowie der Steuerung und Koordination der Mitarbeiter des Risikomanagements in Islamabad sowie an gegenwärtig 3 weiteren Standorten in Pakistan. Sie beraten die Landesdirektoren von GIZ und KfW, denen die Verantwortung für das lokale Risikomanagement in ihren jeweiligen Organisationen obliegt.

Sie verantworten das tägliche operative Sicherheits- und Risikomanagement sowie dessen konzeptionelle Weiterentwicklung. Dies schließt u.a. die Beratung der Mitarbeiter in Bezug auf die Anwendung von Risikomanagement-Leitlinien, operationellen Prozessen (SOPs) sowie von besonderen Verhaltensregeln ein, sowie deren kontextbezogene Weiterentwicklung. Sie analysieren, unter Zuarbeit Ihrer Mitarbeiter, kontinuierlich die Sicherheitslage in den relevanten Projektgebieten, sammeln und beurteilen sicherheitsrelevante Informationen und ordnen diese in einen Kontext ein. Darüber hinaus halten Sie Kontakt zu lokalen und nationalen Behörden sowie internationale staatliche und nichtstaatliche Akteure. Sie erstellen bzw. verantworten die Erstellung von projektgebietsbezogenen Risikoanalysen, analysieren und bewerten Vorfallberichte und stellen die Qualität der Erarbeitung von Distriktprofilen und anderen Rechercheunterlagen sicher. Außerdem halten Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über die aktuelle Sicherheitslage in den jeweiligen Projektgebieten auf dem Laufenden und unterstützen die Implementierung der Anordnungen zum Schutz der Beschäftigten. Die Beratung zu sicherheitsrelevanten baulichen Veränderungen und die Bewertungen von Büro- und Privatliegenschaften im Sinne des Objektschutzes runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil
Sie verfügen über einen Masterabschluss in Gesellschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Neuerer Geschichte oder einem verwandten Fach und haben sich auf Fragen der Krisen- und Konfliktprävention oder der Friedenssicherung spezialisiert (gegebenenfalls können qualifizierende Erfahrungen als gleichwertig anerkannt werden.) Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in politischer und sozioökonomischer Analyse.
Sie verfügen über Erfahrungen im Management diverser, internationaler Teams. Weiterhin verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Risikomanagement-Erfahrungen und haben mindestens 3 Jahre in Konfliktregionen gearbeitet (idealerweise in Afghanistan oder Pakistan im Rahmen der EZ).
Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und sind ein angesehener Kommunikator und Mediator. Sie erzielen unter Belastung gute Arbeitsergebnisse und sind in der Lage, auch unter Stress schnell zielorientierte zu handeln. Dabei gelingt es Ihnen, mehrere und sich überschneidende Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Prioritäten zu setzen. Sie treten selbstbewusst auf und können, mündlich wie schriftlich, auch komplexe Inhalte klar und sachkundig vermitteln, selbst wenn das Thema der Zielgruppe fremd ist.
Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.

Einsatzzeitraum
So bald wie möglich bis 31.12.2016

Unser Angebot
Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit – es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken.

Hinweise
Es sind regelmäßige Dienstreisen in die Projektgebiete vorgesehen. Das Sicherheitsmanagement macht es erforderlich, Mobilität und Arbeitsweise dementsprechend flexibel anzupassen und einzuschränken. Islamabad ist ein Familienstandort.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Sollte Ihnen dies nicht möglich sein, so können Sie gerne die in der Stellenanzeige angegebene Person ansprechen.

Um innerhalb unseres internen Auswahlprozesses eine Beurteilung Ihrer vorhandenen Kompetenzen vorzunehmen, möchten wir Sie bitten, bei Ihrer Online-Bewerbung den Fragebogen zu Ihren Kompetenzen auszufüllen. 

Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung regelmäßig Ihren Spam/Junk-Ordner in Ihrem Posteingang, da die E-Mails unseres E-Recruiting Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. 

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2013.

Kontakt:
Martin Henneberg
++49 - (0)6196 - 79 - 2130